En el primer semestre del año el centro ubicado en la capital del Alto Palancia ha puesto en marcha un total de 12 acciones formativas de las que se han beneficiado 128 personas
Barrachina: “La empleabilidad de los castellonenses es una prioridad para la Diputación y estos centros son un herramienta muy útil para generar oportunidades laborales en la provincia”
El centro Cedes de Segorbe ha dado respuesta a las necesidades laborales y sociales de cerca de 400 castellonenses durante el primer semestre de 2015 mediante las distintas iniciativas formativas impulsadas por el área de Promoción Económica de la Diputación de Castellón “en lo que es una muestra inequívoca del compromiso de esta institución con la empleabilidad de los castellonenses” a través de la formación y el asesoramiento personalizado.
Miguel Barrachina, diputado provincial de la zona del Alto Palancia, ha querido poner en valor unas cifras que constatan “la excelente acogida que a lo largo del año están recibiendo las distintas acciones formativas y de inserción laboral” promovidas a través de estos centros de dinamización económica y social.
Sin ir más lejos, dentro del plan provincial de Formación e Intermediación Laboral puesto en marcha por la Diputación, más de 120 parados de la provincia, sobre todo de la comarca del Alto Palancia, se han visto beneficiados de un total de 12 acciones formativas repartidas en las 168 horas en las que se han prolongado las actuaciones.
Desde talleres de fomento del empleo a través de las nuevas tecnologías, pasando por cursos de especialización en habilidades para el empleo e incluso un programa piloto como ha sido la lanzadera de empleo, los beneficiarios de estas actuaciones “han podido obtener un valor añadido para sus perfiles laborales y, por consiguiente, mejorar su empleabilidad a la hora de buscar una oportunidad en el mercado laboral”.
Agencia de Colocación
De igual modo, a estas cifras hay que sumarle las 280 actuaciones llevadas a cabo durante los seis primeros meses del año a través de la Agencia de Colocación del centro Cedes de Segorbe “al objeto de facilitar la inserción laboral de las personas atendidas”. Tanto es así que hasta la fecha se han efectuado un total de 103 entrevistas a demandantes de empleo, además de realizar la revisión del currículum vitae de 80 personas y de asesorar y orientar laboralmente a 97 usuarios del centro.
Cabe destacar que el área de influencia del centro Cedes de Segorbe la componen un total de 35 municipios: las 27 localidades de la comarca del Alto Palancia; Montanejos, Montán, Villanueva de Viver, Puebla de Arenoso y Fuente de la Reina, del Alto Mijares, así como Alfondeguilla, Eslida y Artana, de la Plana Baja.
No hay comentarios:
Publicar un comentario